拓展背景：
1. 執行力較弱
2. 有些店東目標感不強，尤其是挑戰高目標的意識不強
3. 團隊凝聚力有待提升
基于以上問題，設計4個項目：
軍訓+團建展示：提升團隊意識和團隊榮譽感
共同進退：團隊管理者計劃組織監督實施能力的體現；同時考驗學員專注度和執行力，以及團隊PK，團隊作戰的決心和信心
T字之謎：考驗團隊管理者接到緊急任務之后的反應，如何分工如何培訓輔導下屬完成艱巨任務；考驗下屬在團隊中的投入的專注度和個人目標感，最終考驗整個團隊的凝聚力/執行力如何
領袖風采：背誦新房優勢，PK時長
一． 軍訓環節：軍訓/整隊/列隊15分鐘；訓練有素的團隊—紀律性
二．團建環節：
團隊展示PK：分3個組；選隊長，隊名喊2遍，隊呼喊3遍，隊歌唱高潮部分3-5句
三 .共同進退拓展項目
【一】項目說明
項目名稱：共同進退
道具說明：1-13的13張牌，項目挑戰前牌全部蓋住（看不見牌上的數字），牌不會重疊
項目目標：按照培訓師指定的順序，正確的打開、錯誤的蓋上，將所有的牌按照正確的順序翻開。最先完成的團隊獲得勝利；
項目規則：
隊長不參加翻牌行動，坐在指定的位置，不允許給團隊任何提示，例如：動作、語言、眼神等等；
每隊在起點線后排成一個縱隊、每次上前1位隊友翻牌，每位隊友每次上前只能翻一張牌并且不能夠改變牌的位置，正確的打開、錯誤的蓋上；回到起點線，與隊列最前的隊友擊掌作為交接，并排列到隊伍的最尾段；擊掌后，隊友才能上前翻牌；整個過程必須保證隊列的整齊、不允許插隊；
在整個過程中，任何人都不允許做任何可視標記，不允許使用任何工具，例如：手機、筆、紙等；
【二】操作階段
1、 第一輪，牌擺成簡單的4，5，4形狀，摸索階段，失敗隊長15個俯臥撐
2、 第二輪，牌擺成4，5，4形狀；深入階段，失敗隊長15個俯臥撐
3、 第三輪，牌擺成圓形，隨機擺，失敗隊長15個俯臥撐
4. 第四輪：擺成圓形；有規律地擺，失敗隊長15個俯臥撐
【三】分享點
團隊中只有每一個人都用心付出才有好的收獲，每個人都不能掉隊
心態很重要，當團隊出現問題的時候，你是主動擔當，還是選擇躺平逃避？
合作共贏才能成功，團隊內部合作做好了嗎？你們之間是怎么配合的？
欲速則不達，跑步讓你心跳加速，讓你失去理智和冷靜，就像工作壓力和客戶的刁難也會讓你失去理智，當你心情無法平靜的時候，你怎么調整心態？
相信管理者/信任隊友，你有沒有充分信任你的隊長？
執行力，團隊中你不用心，就會出錯，你有沒有認真執行隊長下達的目標？
執行力不強，你拿什么結果？
四，T字之謎/
拓展目標：以團隊為單位，在規定時間內拼成T字拼成功數量最多的團隊獲勝，最少的團隊挑戰失敗；
操作階段：各隊站在操作區5米之外，隊員依次上來操作拼圖，每個隊員只有倒計時15秒的操作時間，時間到，挑戰成功的隊員站在操作區后排，排成一隊；挑戰失敗的學員與隊首學員擊掌，并排到隊尾處等待下一輪操作。項目共計4輪；每輪每個隊伍挑戰時間為5分鐘，挑戰失敗的隊長接受懲罰，標準俯臥撐數量依次為15/25/35
活動流程：
1. 第一步：教練先教會學員掌握拼T的方法
2. 第二步：由隊長教會學員掌握拼T方法。小組討論5分鐘，之后挑戰開始。
領袖風采
項目要求：準確地一字不拉地背誦新房賣點，團隊所有人通關之后，記錄挑戰時間；如過程中有人背誦錯誤，則返回第一個人重新背誦；直到全員全部準確背誦完成為止；
用時最短的小組獲勝；每人獎勵；用時最長的小組，每輪處罰隊長20/40/60/80個標準俯臥撐
教練分享點：（催淚感召環節）
1. 個人目標感有沒有？有的話為什么一次次出錯？
2. 有沒有團隊榮譽感？有沒有為團隊而努力付出？
3. 你認可你的隊長嗎？認可的話，有沒有全力以赴去完成目標？失敗了，為什么會失敗？
4. 你是否在為團隊拖后腿？團隊是否因為你沒有全力以赴而失敗了？既然是一個團隊，就應該有責任心，為團隊貢獻屬于自己的一份力量，不能給團隊拖后腿；
5. 每天給你制定的量化目標，你有沒有全力以赴地去完成？！
6. 你的領導總是委屈自己，為大家做了那么多？ 不當領導你不知道領導的苦衷，你也不理解領導的苦衷。為什么我們就不能把業績干好，頂一頂我們的領導？
7. 今天你的團隊失敗了，業績倒數第一，隊長接受俯臥撐懲罰，但是明天因為你不全力以赴，導致門店解散了，或者即將要換店長了，到那個時候你會后悔嗎？看看你們的隊長，今天承擔的責任，你們看著心痛嗎？你們忍心把他們擼下來嗎？你們忍心你們的店長被迫離開你們嗎？忍心嗎？不忍心，那以后該怎么辦？
8. 回想一下過去幾個月，你目標感強不強？有沒有全力以赴地去開展工作？每個月的工作結果和努力程度，你自己滿意嗎？是不是還有不足的地方？如果有，那么，以后該怎么做？是和以前一樣，還是會加倍努力拼搏？為達目標誓不罷休？
9. 回想一下你的創業初心實現了嗎？為什么沒有實現？想想你每天拼搏努力目的是什么？是不是讓家里生活過的更好？為什么沒實現？以后怎么辦才能實現？
分享人上來分享環節：分享人依次分享
根據分享做總結：……
最后激勵大家：
10月份已經過去一周了，我們能不能完成本月業績目標？
相信自己，相信團隊，相信平臺，泗水千之家的明天因為你們的拼命努力而越來越輝煌，加油！！！